フラット化する時代のリーダー

一昨日は理容組合目黒支部の総会でした。

組合運営は今、どの行政も直面しているのと同様むずかしい、
舵取りを迫られています。
成り手は少ないし、高齢化で。
執行部の皆さんの頑張り如何です。
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◆侵略のなかった、島国の日本は世界的にみて、周回遅れで、
中央集権を続けながら、競争と選択の政策に舵取りをはじめて、

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◆世界がフラット化する時代のリーダーに求められるのは、
深い教養と、高いビジョンと正しい意思決定が組織を持続的成長に導く・・・

上記◆印2点はいずれも新聞に出ていて、メモしておいたものです。

後継者育成と既存店の発展、共にに頑張っていただきたいと強く希望しています。


朝1番の隣の町会の役員様、
来週20日の区長選で、白紙投票をすると、
立会い人が顔見知りで、まずいという事で、
西郷隆盛とか、山本五十六とか書こうと、話しているのだとお聞かせくださいました。
上記の方々は理想のリーダー像として良く登場しますネ。

PS)連休明けです。遅い昼食を摂ったことはとったのですが、
どこにおさまったのか?・・・
春キャベツで夕飯にしよう!